Įvairiais būdais įgytų kompetencijų ir kvalifikacijų vertinimo ir pripažinimo sistemos tobulinimas
Programa | Europos socialinis fondas |
Projekto pavadinimas | Įvairiais būdais įgytų kompetencijų ir kvalifikacijų vertinimo ir pripažinimo sistemos tobulinimas |
Projekto numeris | 09.4.1-ESFA-V-734-02-0001 |
Projekto vykdytojas | Kvalifikacijų ir profesinio mokymo plėtros centras |
Projekto partneriai | Karaliaus Mindaugo profesinio mokymo centras; Nacionalinis egzaminų centras; Studijų kokybės vertinimo centras; Vilniaus statybininkų rengimo centras; Kauno maisto pramonės ir prekybos mokymo centras; Panevėžio darbo rinkos mokymo centras; Alantos technologijos ir verslo mokykla; Alytaus profesinio rengimo centras; Kauno informacinių technologijų mokykla; Kauno technikos profesinio mokymo centras; Vilniaus Jeruzalės darbo rinkos mokymo centras; Kauno taikomosios dailės mokykla; Vilniaus geležinkelio transporto ir verslo paslaugų mokykla; Vilniaus paslaugų verslo darbuotojų profesinio rengimo centras; Šiaulių profesinio rengimo centras; Marijampolės profesinio rengimo centras; Visagino technologijos ir verslo profesinio mokymo centras; Vilniaus automechanikos ir verslo mokykla. |
Projekto trukmė | 48 mėnesiai, 2018 m. gegužė – 2022 m. gegužė, pratęstas iki 2023 m. balandžio. |
Projekto aprašymas | Projekto tikslas – tobulinti įvairiais būdais asmens įgytų kompetencijų ir kvalifikacijų vertinimo ir pripažinimo sistemą. Projekto uždaviniai: – Plėtoti asmens įgytų kompetencijų vertinimą siekiant kvalifikacijos; – Plėtoti asmens įgytų bendrųjų kompetencijų vertinimą; – Plėtoti užsienyje įgytų kvalifikacijų pripažinimo sistemą; – Vykdyti asmens įgytų kompetencijų vertinimo stebėseną; – Projekto tikslinė grupė: akredituotų kompetencijų vertinimo institucijų darbuotojai, asmenys, kurių kompetencijos įvertintos pagal atnaujintas ar išplėtotas vertinimo sistemas. Projekto pagrindiniai rezultatai: – Sukurti įrankiai asmenų, siekiančių įgyti pasirinktą kvalifikaciją ar įsivertinti turimas kompetencijas, kompetencijų vertinimui; – Sukurti kompetencijų vertinimui naudojamų užduočių bankai, kompetencijų vertinimo metodikos, metodinės priemonės su pavyzdinėmis kompetencijų vertinimo užduotimis; – Sustiprinti instituciniai gebėjimai vertinti asmens įvairiais būdais įgytas kompetencijas ir / ar kvalifikaciją; – Sukurtos asmens įgytų kompetencijų vertinimo ir pripažinimo stebėsenos ir informavimo priemonės. |
Projekto biudžetas | 4 511 695 EUR |